国家发展靠人才，社会进步靠人才，民族复兴靠人才。习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话指出，党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。随着我国顺利实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，我国的人才工作也站在了一个崭新的历史起点上，如何全方位培养、引进和用好人才是实现人才强国战略的关键举措。

　　坚持全方位培养人才

　　坚持全方位培养人才要树立自信，走好人才自主培养之路。“十年树木，百年树人”，人才培养是人才工作的基础，更是人才工作的难点。习近平总书记在清华大学考察时指出，中国教育是能够培养出大师来的。我们要有这个自信，开拓视野、兼收并蓄，扎扎实实把中国教育办好。

　　首先，坚持全方位培养人才，要以党的全面领导为坚定方向。立德树人一直都是教育的立身之本，也是必须要承担的历史使命和社会责任。在人才培养过程中，要加强对政治方向的把握，回答好“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”的现实问题。其次，坚持全方位培养人才，要以自主培养为关键抓手。实现高水平的科技自立自强，就必须自己掌握核心关键技术，培养自己的人才，踏实走好民族复兴、国家富强之路。在人才培养过程中，要合理制定和规划人才培养路线，提升战略人才培养意识，注重人才梯队建设，加强基础学科拔尖人才和青年人才的培养。最后，坚持全方位培养人才，要以实践为检验标准。人才培养要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求。为了实现这一目标，在人才培养过程中，必须加强产学研的协同，全面建立起内容丰富和形式多样的联合培养模式，大力成就能够满足国家重大战略需要的人才不断成长。

　　坚持全方位引进人才

　　坚持全方位引进人才要海纳百川，推动人才国际交流合作。“不拒众流，方为江海”，人才引进是人才工作的重要组成，也是人才来源的重要补充。当前，我国已经开启全面建设社会主义现代化国家新征程，要有“聚天下英才而用之”的决心和魄力，吸引海内外有识之士到中国的热土和广阔舞台上来大展拳脚。

　　首先，坚持全方位引进人才，要以全球视野为出发点。随着我国综合国力的提升，广阔的市场成为吸引全球人才的“梧桐树”，要加强和开拓全球视野，积极鼓励海外科学家来华实地开展工作，也可以在海外建立实验室和研发中心等，直接聘用海外科学家并输送国内人才进行联合培养。其次，坚持全方位引进人才，要以建设人才高地为目标。我国要加快建设人才高地，必须做好宏观战略规划和微观策略实施。力争以北上广、粤港澳大湾区等中心区域为关键点，形成辐射周围城市的立体人才网络，加快完善引才通道，为特殊人才的引进开辟绿色通道，为高质量人才聚集提供便捷方式。最后，坚持全方位引进人才，要以满足需求为保障。引进人才要满足国家战略需求，还要符合引才地区的实际需要，引进能够与地区发展水平相适配、与特色产业相结合的人才，也要符合人才自身发展需要，确保人才引得来、留得住。

　　坚持全方位用好人才

　　坚持全方位用好人才要不拘一格，放权松绑激发人才活力。“治国经邦，人才为急”，用好人才是人才工作落地的实践环节，也是以人才促进发展的关键。党的十八大以来，党中央以“放权、松绑”为核心，全面激发了人才的活力，提升了人才对于国家高质量发展的动能。

　　首先，坚持全方位用好人才，要以爱国奋斗精神为引导。改革开放以来，科学家精神成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分。在人才使用过程中，要鼓励人才学习老一辈科学家的爱国奋斗精神，把祖国和人民放在心中，把责任和使命扛在肩上，在实现中华民族伟大复兴的历史伟业中奉献自我、实现自我、超越自我。其次，坚持全方位用好人才，要以合理的管理制度为基础。近年来，人才管理体制改革工作稳步推进，各级政府纷纷向用人主体放权，建立了灵活的人才管理体制；高等院校开始着力破除人才“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价标准；社会上也形成了尊重人才、善待人才的良好风气，加大了对青年人才的关注、鼓励和包容。最后，坚持全方位用好人才，要以良好的用人环境为支撑。适宜人才发展的优质环境离不开社会各界的努力，政府要加大对优秀人才的物质和精神激励，尤其是积极开展优秀人才先进事迹的宣传工作，在全社会形成学习优秀人才的新风尚；高校和用人单位应积极搭建人才发展平台，吸引有真才实学的人到最需要的地方去，全面发挥人才引擎对经济发展的促进作用。

　　人身之所重者元气，国家之所重者人才。我国已经踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程，为实现科技自立自强，要从全方位培养、引进和用好人才入手，鼓励更多的有志之士，乘人才政策优势之东风，顺国家发展和民族崛起之大势，心怀天下，矢志报国，不忘初心，砥砺前行，在祖国的热土上施展才智，在民族的舞台上大展拳脚，不断为中国乃至全人类的共同发展作出更大的贡献。

　　【本文系国家自然科学基金项目（71672031）的研究成果】

　　（作者简介：贾建锋系东北大学工商管理学院副院长；赵若男系辽宁省高等学校新型智库研究员）