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　　二、华侨大学简介

　　华侨大学创办于1960年，是中央统战部直属高校，中央统战部、教育部与福建省人民政府共同建设的综合性大学，中共中央确定的“国家重点扶植大学”，福建省“双一流”建设A类高校、福建省重点建设的高水平大学。现任董事长为全国人大常委会副委员长蔡达峰，名誉董事长为全国政协副主席何厚铧。

　　学校校区分别坐落于经济特区厦门市和中国著名侨乡福建省泉州市，目前有各类学生3.7万人，其中来自港澳台地区和90多个国家的学生8000余人，是全国境外学生最多的高校之一。华侨大学现有一级学科博士点11个，国家和省部级重点学科41个。工程学、化学、材料科学以及计算机科学4个学科进入ESI世界排名前5‰，环境/生态学与社会科学2个学科进入前1%。

校园风光 

校园风光

　　（华侨大学官方网址：https://www.hqu.edu.cn）

　　 三、招聘需求

　　 区域国别学、历史学、政治学、人类学、社会学、外国语言文学等专业人才。

　　 四、引进待遇

　　（一）优报酬

　　各岗位引进待遇详见《华侨大学引进待遇一览表》（表1）。超额完成合同约定任务的高水平成果可按规定进行奖励，取得突破性业绩的可额外享受相应岗位津贴。引进人才符合省市引才资助条件的，可在学校薪酬基础上叠加享受各类资助经费，详见《省市引才资助一览表》（表2）。

　　表2.省市引才资助一览表

（单位：万元，税前）

　　（二）优平台

　　学校现有国家地方联合工程研究中心、国家“111计划”学科创新引智基地、省部共建协同创新中心、教育部工程研究中心等省部级以上教学科研平台100余个，是福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心首批研究基地。

　　（三）优发展

　　学校设立青年教师专项研究课题，支持教师开展国内外访学研修和挂职锻炼，鼓励教师加入教学科研团队，加强对人才项目的选拔培育、辅导帮扶与跟踪服务。

　　（四）优保障

　　学校提供周转房，提供子女优质教育资源，并为讲席教授及特聘教授安排配偶工作。

　　 五、招聘条件

　　（一）具有良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。

　　（二）我校设置杰出人才、领军人才、青年英才、骨干人才和师资博士后五类岗位，岗位条件详见《华侨大学各岗位引进条件一览表》（表3）。

 表3.华侨大学各岗位引进条件一览表

　  六、招聘程序

　　请应聘者将个人签名的申请书（含研究趣旨与研究设想等）、个人简历、3份专家签名推荐信、代表性学术成果3-5份，以及其他有关证明材料，全部用PDF文档（不超过6M）发送至rigcas2@hqu.edu.cn。邮件标题：姓名+RIGCAS教师应聘+申请职位。应聘者也可登陆华侨大学人才招聘系统http://zhaopin.hqu.edu.cn进入“华侨大学诚聘海内外优秀人才”版块，填写简历，提交申请。研究院将邀请符合条件的意向者来校面试。

　　联系人：王老师，吕老师，0592-6167362。

　  七、学术带头人简介

吴小安教授

　　吴小安教授，国家社科基金重大项目首席专家，中国东南亚研究会副会长。长期关注华侨华人史、东南亚史、区域国别学等领域的教学与研究，注重跨学科、多领域的交叉融合研究；强调文献研究与田野调查相结合的研究路径，对重要学术议题和学科发展的国内外动态前沿、发展趋势能够及时掌握和洞察；坚持以中英文在国内和国际出版与发表高质量、高水平、高影响力、原创性学术成果，受到国内外学界的高度关注和认可。吴小安教授中文专著《区域与国别之间》荣获《中华读书报》2021年度“百佳图书”；英文专著Chinese Business in the Making of a Malay State, 1882-1941, Kedah and Penang 2003年由英国Routledge学术出版社出版后，荣获提名并最后入围美国“亚洲学会”2005年度东南亚研究最佳著作奖“Harry J. Benda Book Prize”全球六部著作短名单，2010年新加坡国立大学出版社再次推出新版全球发行。吴小安教授主持合作翻译的两卷本世界名著《东南亚的贸易时代，1450—1680》荣获2015年首届东南亚研究著作翻译作品奖“姚楠翻译奖”一等奖。此外，吴小安教授受邀参与撰写《剑桥全球移民史》第二卷，并在海内外著名学术出版社发表中英文专书章节、论文数十篇，包括剑桥大学出版社、杜克大学出版社、北京大学出版社、京都大学出版社、荷兰博睿出版社和新加坡东南亚研究院出版社等。