开展树立和践行正确政绩观学习教育，首先是对全体党员干部的政治淬炼，同时也是一场职业道德和伦理的洗礼。习近平总书记深刻指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”。对岗位的责任心、对事业的进取心、对权力的敬畏心，在树立和践行正确政绩观中发挥着基础性作用。通过这场学习教育，一方面提升党员干部党性修养的境界，一方面筑牢他们职业伦理的底线，引导广大党员干部把用权为民、担责成事、廉洁立身统一起来，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
责任心是任事之基
责任心是党员干部履职尽责的前提，也是树立和践行正确政绩观的基石。从根本上说，责任心是对党的事业负责、对人民负责、对历史负责的内心自觉与行为准则。没有责任心，正确政绩观也就无从谈起。
现实中，有的干部急功近利，不顾地方资源禀赋和财政承受能力，大搞华而不实的景观工程、面子工程，看似成效显著，实则留下沉重债务包袱和历史遗留问题；有的脱离实际，作决策不深入基层调研，把公共资源投向领导视线范围之内，对群众急难愁盼视而不见、久拖不决；有的满足于当“太平官”，把责任层层转包、把任务向下分解，遇事绕道走、矛盾往上推，出了问题则推卸责任。究其根源，都是责任心缺失的表现。
真正的责任心，首先是对党的事业的全身心投入。党员干部承担着推动发展、服务群众的职责，必须把工作当作事业来干，以“钉钉子”精神完成各项任务，做到久久为功、善作善成。古语云：“政如农功，日夜思之，思其始而成其终”。为政如同务农，用心耕耘，方能有所收获。其次，是对人民群众的真心负责。“民心是最大的政治”。党员干部既要做显功，也要做潜功；既要做当下见效的实事，也要做为后人做铺垫的好事。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型，他们之所以被群众铭记、被历史记住，不是因为留下了多少高楼大厦和统计数据，而是因为把责任扛在了肩上、把人民放在了心中，在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要的地方扎下根去。最后，责任心要求实事求是的思想方法和工作方法。这就要求干部深入基层摸实情、扑下身子听民意，因地制宜谋发展、实事求是作决策，坚决杜绝脱离实际的“拍脑袋”决策和劳民伤财的形式主义部署。
心怀责任，方能涵养“功成不必在我”的胸襟。心怀责任的干部，时刻把事业发展放在首位，不计较个人名利得失，不追求短期政绩效应，甘于做铺垫性、基础性的工作，甘于当“栽树人”和“挖井人”。
进取心是成事之要
责任心要求“在其位谋其政”，尽到分内之责；进取心则要求“在其位求突破”，追求更大作为，是责任心更加积极的表现。真正的政绩，不是按部就班就能产生的，而是在攻坚克难、开拓创新中奋斗出来的。
“为官避事平生耻。”一段时间以来，基层干部群体中“躺平之风”抬头。有的满足于守好“一亩三分地”，干好“分内之事”，不求有功、但求无过；有的面对难题绕着走、遇到矛盾往后退，把“历史遗留问题”当作挡箭牌，把“需要上级明确”作为拖延术；有的习惯于按部就班、照搬照抄，对新问题缺乏主动应对的勇气，对新任务缺乏主动担当的意识。特别是随着职务层级的提升，一些干部愈发不愿尝试新举措，更不愿承担改革可能带来的风险。这种状态，看似明哲保身，实则贻误发展。
真正的进取心，首先体现为攻坚克难的勇气。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，改革发展中的“硬骨头”一块接着一块，历史遗留的老问题与发展中出现的新矛盾相互交织。只有迎难而上才能在解决问题中闯出新路，只有敢于碰硬才能在克服困难中推动发展。其次，体现为改革创新的锐气。新产业、新业态、新模式层出不穷，科技革命和产业变革加速演进，沿用老办法、旧思路无异于“刻舟求剑”，不仅解决不了新问题，反而可能错失发展机遇。唯有不断解放思想，打破思维定势，善于运用新理念、新技术、新方法，才能在危机中育先机、于变局中开新局。进取心还体现为履职能力的持续提升。工作中面临的很多问题，都是复杂的系统性难题，没有“一招鲜”的解决方案，也没有放之四海而皆准的万能公式。只有加强学习、深入研究、提升专业素养，才能做到科学决策、精准施策、有效落实。
有进取心才能涵养“功成必定有我”的担当。心怀进取的干部，时刻把攻坚克难放在心上，不满足于守成度日，不陶醉于现有成绩，勇于做开路破局的先行者、敢闯敢试的探路人。
敬畏心是守正之堤
责任心让人实干，进取心让人奋进。然而，如果没有敬畏心的约束和规范，实干可能失范，奋进可能越界。敬畏心的本质，乃是对权力的清醒认知、对规则的自觉遵守以及对底线的坚定守护。
习近平总书记强调，“心有所畏，方能言有所戒、行有所止”。敬畏心缺失，就容易突破纪律底线，甚至陷入腐化堕落的深渊。有些干部把岗位当“领地”、把权力当“私器”，在各种侥幸心理中一步步滑向深渊。还有的干部虽然没有走到违纪违法的地步，但缺乏对群众的敬畏心，对待群众高高在上、冷硬横推，忘记了权力从何而来、为谁而用。
树立敬畏心，必须要敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。敬畏人民，是因为权力来自人民。“江山就是人民，人民就是江山。”干部的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能异化为满足私欲、彰显名声、向上攀爬的工具。要时刻把人民群众放在心中最高位置，把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的根本标准。敬畏组织，是因为干部是组织培养任用的。没有组织的信任和培养，个人再有能力也没有施展的平台。要相信组织、依靠组织、服从组织，严格执行民主集中制，严格按程序办事、按规矩办事，决不能把个人凌驾于组织之上。敬畏法纪，是因为党纪国法是从政做人的底线，是不可逾越的红线，也是触碰不得的高压线。任何人在法纪面前都没有特权，任何触犯法纪的行为都要受到追究。要把纪律和规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守底线，站稳人民立场、永葆清廉本色。
有敬畏心才能涵养“从心所欲不逾矩”的定力。心怀敬畏的干部，时刻把权力边界铭记在心，不滥用职权谋私，不突破底线任性，自觉做遵规守纪的老实人、廉洁从政的清白人。
正心方能正身，立德方能立业。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，起基础性作用的则是责任心、进取心和敬畏心。常怀责任心，方能不辱使命，把该担的责任担起来、把该做的事情做到位；常葆进取心，方能不负时代，在攻坚克难中展现作为、在开拓创新中做出业绩；常存敬畏心，方能不逾底线，清清白白做人、干干净净干事。把心思用在干事创业上、把精力投到为民服务中，才能书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的政绩答卷。
（作者系中国社会科学院首都治理研究院助理研究员）
中国社会科学杂志社版权所有，未经书面授权禁止使用
Copyright © 2011-2026 by www.cssn.cn all rights reserved
