内容摘要：意为员工帮助计划的EAP，致力于提升员工心理资本，解决员工个人困扰，以达到帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的竞争力与和谐度的目的。
关键词：心理;力量;北京师范大学;EAP;员工帮助计划
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光明日报北京4月14日电（记者靳晓燕）由北京师范大学主办、易普斯咨询承办的“2014中国EAP与职业心理健康年度论坛”近日在北京师范大学召开。全球资深学者、实践专家围绕“新格局，新发展——积极心理的力量”主题，共同探讨企业如何通过战略导向的组织内心理系统建设，实现新时期的可持续发展。意为员工帮助计划的EAP，致力于提升员工心理资本，解决员工个人困扰，以达到帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的竞争力与和谐度的目的。
