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人才诚信数据平台发布 旨在打造良好职场环境。
2017年02月20日 10:55 来源:人民日报 作者:李晨玉 字号

内容摘要:人民日报北京2月 19日电(李晨玉)2月 18日,由中国职业经理人协会、《健康时报》联合主办的人才诚信大数据平台发布会在北京召开。长期以来,由于缺乏可供判断和操作的有效工具,人才招聘成本以及人才诚信风险日益加大。此次推出的中国人才诚信大数据平台,旨在通过企业建立员工职场档案,让企业为优秀员工背书,让失信者受到惩罚,打造良好的职场环境。

关键词:人才诚信;数据平台;招聘;中国职业经理人协会;发布会;失信;机密;李晨玉;企业;惩罚

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  人才诚信大数据平台发布

 

  人民日报北京2月19日电(李晨玉)2月18日,由中国职业经理人协会、《健康时报》联合主办的人才诚信大数据平台发布会在北京召开。长期以来,由于缺乏可供判断和操作的有效工具,人才招聘成本以及人才诚信风险日益加大。失信行为主要有:招聘阶段夸大技能和经验、杜撰工作经历;在职阶段泄露企业商业机密;离职阶段恶意带走企业核心资料、恶意索要经济补偿等。此次推出的中国人才诚信大数据平台,旨在通过企业建立员工职场档案,让企业为优秀员工背书,让失信者受到惩罚,打造良好的职场环境。

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