武汉企业给员工父母发“孝道工资”传递孝亲文化正能量

　　近日，武汉一企业在招聘会上开出“孝道工资”，引发社会热议。

　　26日，记者了解到，这几年，武汉本地的一些企业，陆续推行类似的工资福利，其中一家企业推行“孝道工资”已经7年，他们已向百名员工家属发放近200万元。“孝道工资”到底是公司自我宣传的噱头，还是员工们实在享受到了福利？本报记者对此进行了调查。

　　武汉多家公司发孝道工资

　　26日，家住武汉市徐家棚的73岁程婆婆给本报打来电话，非常自豪地告诉记者，自己领女儿单位发的“孝道工资”都领了好几年了。

　　2009年，程婆婆女儿跳槽到湖北华楚万家投资有限公司，工作刚满一年，人事部就通知她公司有一项感恩福利，凡是员工直系亲属（有血缘关系三代以内）中有较为贫困，或者身体不好的，工作满一年后皆可申请每月200元的“孝道工资”。申请者需要提交当地居委会（村委会）的相关证明和家属的银行开户账号，然后公司派专人调查审核后，每月会按时将这笔钱打到亲属账上，这200元完全由公司承担，与员工工资完全分开。

　　据记者了解，华楚万家执行该福利已经7年，该公司目前有员工接近500人，按照申请标准，7年来已有百余名员工家属领到近200万元的“孝道工资”。

　　此外，武汉九真山敬老山庄有限公司推行的“孝道工资”，这一福利直接打到员工卡上，“孝道工资”从员工入职该公司第四个月开始发放，每个月发200元。随着员工职位的上升，“孝道工资”也会有所增加。

　　而泰秘美业武汉分公司也设有专门一项“父母基金”，每月15日准时向员工的父母发放。该公司按员工的工龄1年发100元，2年发300元，3年发500元……据统计，该公司有100多名员工的父母受益。