内容摘要：据中国之声《新闻晚高峰》报道,美女们可以利用外表得到很多东西，但是，找工作似乎不在此列。
关键词：简历;美女;嫉妒;招聘;面试
作者简介：
央广网北京5月19日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，美女们可以利用外表得到很多东西，但是，找工作似乎不在此列。一项调查显示，简历附照片的美女比长相普通或者没有附照片的女性得到面试的几率都要低；相反，长相帅气的男性若给简历附上照片，他们顺利进入筛选下一环节的几率会增加。
调查人员认为，这很可能是由于已经在应聘单位工作的女性嫉妒漂亮的应聘者，害怕她们对自己造成威胁。研究人员分析：“年轻貌美的女性应聘者会跟负责招聘的女性争夺异性同事的注意力。貌美的女性通常被看做‘社交磁铁’，容易降低工作效率。或者，男性招聘人员因为担心引发另一半的不满，不愿雇佣漂亮女性。”
在咱们国家，法律规定应聘者需要在简历上附上照片；现在在英国，越来越多的应聘者也在简历上附上照片。
