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中国劳动保障蓝皮书发布,报告强调 充分发挥社保制度“减震器”作用
2014年09月22日 07:42 来源:中国社会科学报 作者:霍文琦 字号

内容摘要:中国社会科学报讯(记者霍文琦)9月 19日,《中国劳动保障发展报告。企业工资分配、劳动关系协调等工作也取得了新成效。在社会保障方面,进一步改革完善各项社会保险制度,推进建立统一的城乡居民基本养老保险制度,解决好城乡养老保险制度衔接问题,健全全民医保体系,统筹考虑机关事业单位养老保险制度改革,健全社会保险经办服务体系。在工资分配方面,加快工资分配立法进程,不断完善工资集体协商制度,健全工资分配的政策体系和宏观调控体制机制。人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣介绍说,过去三年,金融危机对全球社会保障制度产生了重大影响,并促使人们重新思考社会保障制度的作用,以及津贴设计与服务提供的方式。

关键词:就业;劳动保障;劳动关系;社会保障;养老保险;制度;工资分配;服务体系;蓝皮书;覆盖面

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  中国社会科学报讯(记者霍文琦)9月19日,《中国劳动保障发展报告(2014)》(以下简称“报告”)即中国劳动保障蓝皮书在京发布。报告显示,我国就业结构不断优化,第三产业成为吸纳就业的主力;社会保障城乡覆盖面不断扩大;企业工资分配、劳动关系协调等工作也取得了新成效。

  然而,当前和未来一个时期,我国劳动保障工作仍面临挑战。报告主编、中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌认为,经济下行对就业的影响不容忽视,就业总量压力依然存在、结构性矛盾日益突出;社会保障体系还不完善,社会保险经办管理服务能力尚难满足事业发展需要。

  针对这些问题,报告提出了一系列政策建议。在促进就业方面,建议相关部门共同努力,综合施策,加大促进高校毕业生就业的工作力度,加大促进创业工作力度,加强公共就业服务,健全均等高效的公共就业和人才服务体系。在社会保障方面,进一步改革完善各项社会保险制度,推进建立统一的城乡居民基本养老保险制度,解决好城乡养老保险制度衔接问题,健全全民医保体系,统筹考虑机关事业单位养老保险制度改革,健全社会保险经办服务体系。在劳动关系方面,创新劳动关系协调机制和劳动纠纷调处机制,加强劳动保障监察执法能力建设。在工资分配方面,加快工资分配立法进程,不断完善工资集体协商制度,健全工资分配的政策体系和宏观调控体制机制。

  报告还对国际劳动保障发展现状与趋势进行了分析。人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣介绍说,过去三年,金融危机对全球社会保障制度产生了重大影响,并促使人们重新思考社会保障制度的作用,以及津贴设计与服务提供的方式。而一些国家成功的干预措施证明,社会保障制度在经济危机期间可发挥“减震器”作用,确保社会弱势群体得到高效保护,促进社会与经济高水平融合,实现可持续、更公平的经济增长。

 

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