“三八桥已修复”“门前水泥路正在浇筑”“鸡粪场通过联合执法被关闭”……翻开东台市弶港镇镇村干部大走访工作手册，随处可见这些事关群众生产生活的“琐碎”记录，如今，“访民情、促和谐”大走访在弶港已成为一种工作常态。

　　自“大走访”工作开展以来，弶港镇始终坚持机制创新、机制引领，先后探索建立了初信初访村级责任制、信访积案化解旬报制、重点人员定期沟通制、重大疑难纠纷会办处理制等多项制度。

　　其中，初信初访村级责任制要求各村大走访排查出来的矛盾和初信初访均由调解委员会接待处理，真正实现“矛盾有人处理，矛盾在源头化解”；信访积案化解旬报制要求对历年来的信访积案“再排查”，共列出36个个访和8个群访案件，按照每个信访积案明确１名班子成员牵头负责的原则，要求班子成员一包到底；重点人员定期沟通制，则是对涉军、民代幼、涉法涉诉和老上访户等重点群体和人员实行“一群一档，一人一档”，由镇班子成员结对，经常沟通、联络感情。

　　为确实各项制度的有效执行，全镇现已完成了对29个村级矛盾纠纷调解委员会的提升建设，共向其中充实了德高望重的“五老”人员100多名，并按照每年每村活动经费3000－4000元的标准予以建设贴补。截至目前，镇党委以不同方式共计走访农户14421户、企业108家（含沿海经济区），实现走访农户、渔民、企业三个“全覆盖”，共收集到建议意见766条，已落实解决762条，排查社会矛盾314件，已调处化解302件。

　　今年6月中旬以来，该镇及时将“面上走访”转为“分类走访”，实行突出重点专门访、聚焦问题个别访，通过宣传政策、物质支助、心理沟通、精神安抚等多种方式，针对性、个性化解决了一批矛盾纠纷及利益诉求问题。

　　于分类走访中，弶港镇进一步构建起大走访常态化机制，坚持定期与不定期相结合，要求机关干部每周至少下访一次，实现走访精细化、网格化、常态化；要求村（居）每月对矛盾纠纷排查上报一次，并建立台账资料，明确调处时限和责任，实行销号制。据统计，在通过今年的“大走访”，弶港共计已排查整治各类安全生产、社会治安和食品安全等问题50多件。