青编班、青导班、青音班、青评班、青美班，5期全国青年戏剧创作高端人才研修班相继举办，日前又在全国青年戏剧创作会议上胜利会师，搭平台、推人才、促合作、出精品的一系列举措，探索着一条戏剧人才培养的崭新模式——

　　青年戏剧“创客”为了新的疆域新的高峰集结起来

　　戏剧艺术，因其高度的舞台综合以及承载的丰厚文化内涵，历来备受关注。然而，在社会激烈转型、生活风俗变迁中，其发展却遭遇着种种瓶颈，人才不续就是其中之一。为此，从国家层面的政策引导、扶持到社会各个层面对戏剧人才的培养，都进行了积极的探索。在传承和弘扬中华优秀传统文化的时代语境下，新的相关政策呼之欲出。近日，在上海举办的全国青年戏剧创作会议，依托青编班、青导班、青音班、青评班、青美班5期全国青年戏剧创作高端人才研修班实现胜利会师，尤其彰显出鲜明的时代声音。

　　代际转换的战略性决策：破解中国戏剧的断层危机

　　“当前，我国文艺事业，包括戏剧创作仍存在着‘有数量缺质量、有高原缺高峰’的现象，存在着抄袭模仿、千篇一律的问题，存在着机械化生产、快餐式消费的问题。”中国文联党组副书记、副主席李屹在本次青创会上表示，这些问题的存在给文艺创作带来了挑战、困惑甚至是冲击。这其中，优秀青年创作人才的匮乏，特别是某些戏剧门类专业人才的断层，更使人忧心忡忡。

　　中国剧协分党组书记、驻会副主席季国平表示，针对这种局面，中国剧协与上海市文联、上海戏剧学院、上海市剧协自2011年起联合开办全国青年戏剧创作高端人才研修班，围绕着编剧、导演、音乐、评论、舞美等戏剧创作与评论的各个环节，在沪连续举办了5期高水平、高质量的研修班。“这是一个代际转换的战略性决策。”中国剧协副主席、全国戏剧创作高端人才研修中心主任罗怀臻说，举办这样的研修班正是为中国戏剧人才高原打造高峰，破解中国戏剧的断层危机。

　　“这种面向全国的高层次学员、师资和高度集中的研修是罕见的。对上海戏剧学院来说，高研班的招生、教学都和各个院系的专业建设结合起来，促进了学院教学的发展，在实践当中探索了新的艺术人才培养模式。”上海戏剧学院院长韩生说，2012年，在中国剧协和上海戏剧学院的共同授权下，全国戏剧创作高端人才研修中心成立，具体策划和运作青研班的各项事务，形成了研修、管理的长效机制。如今，从研修班走出去的一期又一期的优秀学员，已经成为各地戏剧创作与评论的中坚力量。