党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视、扎实推进干部作风建设，干部作风状况有了明显改善。但干部作风建设永远在路上，锤炼干部作风既要精准施策，又不可能毕其功于一役，必须综合施治、做好长期长效的工作。

　　一、以优良政治文化为引领，把干部作风建设引向深入。新形势下，政治文化建设要大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，让这些价值观融入党员干部的血脉，坚定干部的理想信念，补足精神思想之钙，牢固树立共产党人的价值追求，激发为民务实清廉担当的崇高情怀，为树立和保持优良作风奠定坚实的思想道德基础。

　　二、干部作风建设必须以推进和完善民主执政为基础，切实破解历史周期律。干部作风建设内涵丰富，核心是保持党同人民群众的血肉联系和亲密无间的干群关系，既全心全意为人民服务，又真心诚意接受人民监督、时时处处受到人民群众的全方位监督。

　　锤炼优良干部作风不能关起门来进行，必须在坚持和完善党的民主执政方略的大局下进行，制定和完善人民群众对干部作风建设的知情权、参与权、监督权、评价权，保持与人民群众的血肉联系，把人民群众对美好生活的期待当成自己的天职和奋斗目标，坚决遏制脱离群众的现象，把握住干部作风建设的核心问题。

　　三、干部作风建设必须以切实推进全面从严治党为依托，严字当头、务求实效。切实推进全面从严治党，对加强干部作风建设意义重大。干部作风建设是全领域的问题，不能有死角，不能有盲区。在干部作风建设上，领导干部必须率先垂范，冲锋陷阵，严于律己。各级纪委以及纪检干部，作为进行执纪监督的主体，在锤炼优良干部作风方面要当好尖兵、当好哨兵、当好监军。抓干部作风建设要发扬“钉钉子”精神，不能一阵风、一阵子，而要坚持不懈、持之以恒。

　　四、干部作风建设必须以制度建设为保障，把权力关进制度的笼子里。在新的历史条件下，锤炼干部优良作风必须以强有力的制度建设为保障，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，推进干部作风建设制度化、规范化。

　　要不断强化监督，健全监督管理体系，充分发挥党内监督、群众监督和新闻舆论监督的作用。要建立干部作风建设长效机制，深化制度建设，确保干部作风建设的具体要求落到实处。

　　（作者系河南省社会科学界联合会主席）