思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是开展各项工作的中心环节,也是推动企业稳定发展的根本保障和不竭动力。

　　毛泽东同志曾指出:“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”邓小平同志指出:“我们共产党有一条,就是要把工作做好,必须先从思想上解决问题。”随着改革开放的不断深入,我国的经济形势发生了重大变化,企业思想政治工作也面临着新的挑战,尤其是部分私营企业,这对企业的思想政治工作提出新的要求。做为一名由国企改制为私营企业的政工干部,我也深深认识到企业开展思想政治工作的难度以及做好思想政治工作的必要性。

　　一、新形势下企业思想政治工作存在的问题

　　1、企业对思想政治工作重视程度不足

　　目前,很多企业,尤其是私营企业,因主要以盈利作为唯一导向,对思想政治工作重视力度不足。有的企业只注重经济效益,忽略了思想政治工作,不重视用思想政治工作来保证企业的发展方向和经营指标的实现。有的企业搞形式主义,仅做了表面文章。

　　2、企业的思想政治工作创新力度不足

　　现在某些企业虽然在大力开展思想政治工作,但,在方式上缺乏创新。在新经济形势下,传统的思想政治工作套路已很难适应当前复杂的思想政治工作形势。固守传统的工作方法,不仅很难将思想政治工作深入人心,而且还会对企业的人力物力造成一定浪费。

　　3、新形势下网络文化的冲击

　　随着科学技术的迅速发展,互联网已走进千家万户,网络成为人们了解信息、沟通交流的重要媒体之一。互联网在使人们方便快捷地获取知识的同时,也推动了各种不稳定、不健康思想的滋生与蔓延。有些职工受互联网信息中思想观念的影响,思想波动较大,认识问题的角度有所偏差,负能量的东西多,不利于企业的运营发展。可以说,网络文化使企业的思想政治工作更复杂,面临的挑战更多。