首页 >> 军事学 >> 原创精髓
适应“互联网+”特点规律推进政治工作创新发展
2017年02月10日 10:01 来源:中国社会科学网 作者:朱忠诚 解经纬 黎奇 字号

内容摘要:习主席在全军政工会上强调指出:“政治工作过不了网络关就过不了时代关。我们必须树立与信息网络时代相适应的思维理念、运行模式和指导方式,通过构建新平台把网络资源“用”起来、创造新模式让网络政工“活”起来、健全新体系使网络运行“转”起来,推动传统优势与信息网络高度融合,让我军“生命线”焕发出强大生命力。政治工作必须适应信息化条件下作战行动高速度、快节奏,作战空间多维度、大纵深,作战力量高集成、一体化等特点,深入研究把握推进信息化条件下政治工作实战化的特点规律,树立渗透融合、同步同频等理念,注重运用网络手段推进政治工作运行模式和工作方式创新。

关键词:信息化;信息网络;官兵;融合;理念;思想政治工作;舆论;言论;数据链;互联网

作者简介:

  习主席在全军政工会上强调指出:“政治工作过不了网络关就过不了时代关。”这一重要论述,鲜明指出了提高政治工作信息化水平的根本指向,抓住了我军政治工作创新的着力点。我们必须树立与信息网络时代相适应的思维理念、运行模式和指导方式,通过构建新平台把网络资源“用”起来、创造新模式让网络政工“活”起来、健全新体系使网络运行“转”起来,推动传统优势与信息网络高度融合,让我军“生命线”焕发出强大生命力。

  一、更新思想观念,树立应对网络大考的认知理念

  理念具有先导性,改变一种观念,开阔一片天地。从部队实际看,我们对信息网络的认识还存在一些偏差,特别是一些领导干部知识结构先天不足,思想观念相对滞后,对网络缺少感性认知和心理认同。有的对网络抱有排斥心理,自己不上网,也不想让官兵上网,陷入越陌生越排斥、越排斥越陌生的恶性循环;有的对网络怀有戒惧心态,看负面多、看消极多、看危害多,视若洪水猛兽、百弊之源;有的简单地把互联网与安全管理、防间保密、意识形态绑定在一起,采取宁左勿右、敬而远之的态度。这些不正确的心理认知和思想观念,成为推进部队信息化、网络化的最大思想障碍。面对互联网的裂变式发展、全方位融入和深层次影响,必须适应军营进入网络时代的大趋势,牢固确立推进政治工作创新发展的思维理念。

  一要树立数据链与生命线互动融合的理念。在互联网时代,良莠不齐的信息传播、全新时尚的交往模式、快捷多元的发布形式都对官兵的思想行为带来巨大冲击,思想政治工作如果不走新路、不走网路,就没有出路;如果不能顺应趋势、抢抓机遇,就难有作为。要紧贴新时代官兵思想行为新特点,重新审视组织和开展政治工作的思维方式和工作理念,坚决克服对信息网络技术带给思想政治工作的冲击视而不见、对传统过时的工作模式固守不放等现象,进一步树立网络思维、数据政工等理念,加强网络平台建设,借助“数据采集”“远程指控”“动态监控”等技术手段,为政治工作注入网络因子、信息元素,让数据链加固生命线。

  二要树立信息力与生命力互促共进的理念。信息化是当今社会最深刻的时代烙印,解决当前部队政治工作面临的一系列问题,迫切需要加强政治工作信息化建设与运用,不断提高政治工作的科技含量、知识含量和信息含量。要适应网络时代赋予政治工作的新要求,紧贴上网用网成为官兵学习、工作和生活常态的实际,全面审视把握网络技术运用、网络功能开发和网络活动开展等方面的经验教训,树立网聚资源、简约高效等理念,做到反应及时化、体现个性化、力求精准化,帮助官兵在思想上解惑、精神上解闷、生活上解困,真正使网络成为思想政治工作增强活力的“助推器”、提高效率的“倍增器”。

  三要树立网络化与实战化整合转化的理念。加快转变战斗力生成模式,核心在于提高基于信息系统的体系作战能力,政治工作信息化是转变战斗力生成模式的必然要求,是提升政治工作实战化水平的现实需要。政治工作必须适应信息化条件下作战行动高速度、快节奏,作战空间多维度、大纵深,作战力量高集成、一体化等特点,深入研究把握推进信息化条件下政治工作实战化的特点规律,树立渗透融合、同步同频等理念,注重运用网络手段推进政治工作运行模式和工作方式创新,使实战化训练与政治工作实战化高度融合,真正把政治工作触角延伸到军事活动各领域、渗透到遂行任务各环节,努力实现政治工作平时与战时相对接、岗位与战位相衔接。

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:孙龙)
W020180116412817190956.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
QQ图片20180105134100.jpg
jrtt.jpg
wxgzh.jpg
777.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们