中国社会科学院数量经济与技术经济研究所是以数量经济、技术经济理论方法和应用研究为一体的综合性国家级研究机构。其主要职能是：从事数量经济、技术经济及相关学科的研究，国际、国内学术交流，专业培训与项目咨询服务，《数量经济技术经济研究》杂志出版发行等工作。我所已进入中国社会科学院创新工程，为适应研究所发展的需要，经批准决定面向社会公开招聘具有经济学背景的科研人员和编辑人员3人（博士后出站人员、京内调入、接收留学归国人员）。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的学风、道德修养，品行端正，无违法违纪等不良记录；

　　2、在原工作单位或学校表现优秀，具备良好的团队合作精神，责任心强，具有较强的科研能力和学识水平，最好在国家核心期刊上发表过论文；

　　3、专业方向为：（1）数量经济理论与方法（包括现代计量经济、经济模型、数理经济理论、方法与应用等），具有扎实的数学、统计学功底，熟悉机器学习、统计学习和计量分析，具有较强的计算机编程能力，有电子工程、信息工程、计算机科学等相关学科专业背景者优先；（2）技术经济理论与方法（包括能源技术经济、区域经济、信息化与网络技术经济等），具备较为扎实的数量经济与技术经济专业知识，并从事或参与过研究工作；（3）编辑岗位要求编辑及文字书写及外语能力较强；

　　4、身体健康，适应岗位要求，应聘者年龄博士后一般不超过35岁、博士毕业生不超过32岁、硕士毕业生不超过27岁；

　　二、报名方法

　　报名人员于2016年9月20日前将以下材料发邮件或寄至：北京建国门内大街5号数量经济与技术经济研究所办公室收，邮编：100732。

　　1、简历一份并附一张彩色近照；

　　2、身份证、户口本复印件（面试时带来也可）；

　　3、学历学位证书复印件；

　　4、职务职称证书复印件；

　　5、所寄材料恕不退还。

　　三、报考程序

　　1、初审：报名结束后对报名人员进行初审；

　　2、笔试：符合初审条件的人员参加专业考试（另行通知）；

　　3、面试：笔试合格者参加面试（另行通知）；

　　4、通过后推荐参加院人事教育局组织的评审和测试。

　　参加我所面试时，应携带身份证、户口本、学历学位证书原件。

　　四、聘用方式与待遇

　　1、考试合格人员将进行体检、政审、上报院有关部门审批，然后办理调入（签定三方协议）手续。

　　2、调入后签订聘用合同，首次聘期为一年，聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。聘用期间，根据聘用合同规定享受相应职级的工资、保险及其它福利待遇。

　　本公告解释权归中国社会科学院数量经济与技术经济研究所

　　联系电话：010-65125895、85195706；联系人：张京利、戴丽萍；电子邮箱：jlzhang@cass.org.cn、lipingdai@cass.org.cn