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种族标签引发负面心理联想 “黑人”比“非裔美国人”更易导致偏见
2015年01月08日 08:33 来源:中国社会科学报 作者:王悠然 字号

内容摘要:中国社会科学报综合外媒报道日前,一项新研究发现,“黑人”(Black)和“非裔美国人”(African-American)这两个本质相同而叫法不同的种族标签相比较,前者唤起的心理表征是一个社会经济地位更低下的人,美国白人对前者的看法和态度也更加负面。来自美国埃默里大学、哥伦比亚大学和南加州大学的三位研究人员同时使用档案研究法和实验研究法来考察白人眼中“黑人”和“非裔美国人”分别具有的特征。例如,在一项实验中,参与者被分为两组,需要根据一个人的姓氏、地址、性别和种族(均为研究人员虚构)来推测此人的收入、职位层级、受教育水平和社会经济地位,其中前三项信息都相同,只有种族描述一项对第一组显示为“黑人”,对第二组显示为“非裔美国人”。

关键词:种族;黑人;估计虚构人物;裔美国人;社会经济地位;研究人员;年薪;白人;高等教育;参与者

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  中国社会科学报综合外媒报道 日前,一项新研究发现,“黑人”(Black)和“非裔美国人”(African-American)这两个本质相同而叫法不同的种族标签相比较,前者唤起的心理表征是一个社会经济地位更低下的人,美国白人对前者的看法和态度也更加负面。

  来自美国埃默里大学、哥伦比亚大学和南加州大学的三位研究人员同时使用档案研究法和实验研究法来考察白人眼中“黑人”和“非裔美国人”分别具有的特征。四组分析结果显示,相较于“非裔美国人”,“黑人”引起的心理联想更负面,包括性格较冷酷、能力较差、社会经济地位较低。这表明,常见的种族标签称谓对种族群体的公众形象有实质性的影响。

  例如,在一项实验中,参与者被分为两组,需要根据一个人的姓氏、地址、性别和种族(均为研究人员虚构)来推测此人的收入、职位层级、受教育水平和社会经济地位,其中前三项信息都相同,只有种族描述一项对第一组显示为“黑人”,对第二组显示为“非裔美国人”。实验结果表明,第一组参与者估计虚构人物年薪为29420美元,受教育水平为“某种程度的高等教育经历”,该组38.46%的人估计虚构人物职位层级为“管理层”;第二组参与者估计虚构人物年薪为37040美元,受教育水平为“两年高等教育经历”,该组73%的人估计虚构人物职位层级为“管理层”。又如,研究人员对美国报纸上的犯罪新闻报道进行内容分析后发现,使用“黑人”一词的文章中,与愤怒相关的负面情感词汇出现的比例明显偏高。

  (王悠然/编译)

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