投身前海建设的挂职干部将见证前海的快速发展。图为前海规划效果图。

　　在前海管理局上上下下200多号人里，实在很难发现他们与别人有什么截然的不同。

　　在工作时段，他们与同事争分夺秒，勇挑重担；在就餐时间，他们同样会呼朋唤友，谈笑风生。

　　没有人因为他们是挂职干部，是组织部选派来的年轻人而区别对待。

　　但挂职干部的身份，决定了他们会在特定的时间里聚首，为前海的开发建设奉献自己的汗水甚至心血；也意味着他们会在一个共同的节点分赴各自岗位，释放前海创业故事的示范性和影响力。

　　■ 深圳特区报记者 王腾飞

　　满腔激情赴前海

　　挂职干部前来报到的日子恰恰是2月14日，这让大家会心地以为这是“一个美丽约会”的开始。

　　为什么缘定前海？大家都认为，前海不仅承载着深圳未来30年继续先行先试、担当改革先锋的光荣使命，更肩负着建立香港与内地紧密合作示范区的历史责任。参与到这项国家使命中来，除了能够深切感受到肩头责任之重，同样也能体会到一份同样沉甸甸的荣誉。市政府采购中心副主任科员朱冠华表示，自己非常向往蛇口工业区刚起步时那段激情燃烧的岁月，如今的前海堪比当年的蛇口，这个参与的机会一定不能错过。

　　同样是准备在前海好好体验一番的深圳职业技术学院工商企业管理专业主任李志德，还有自己独特的理由。他认为，做管理学研究必须不断更新和完善知识结构，像哈佛大学MBA案例每隔3个月就要推倒重来。看样子，他是打定主意要把前海的鲜活素材添加到教案中去了。

　　也是因为大家申请挂职的热情高涨，通往前海的路充满了悬念和波折。据前海管理局相关负责人介绍，不少市直单位因为有许多人报名，不得不由单位党组开会敲定最后入围人选，“这令我们也很感动”。

　　其中最绝的要数市委政研室综合处主任科员张平，他不仅申请挂职，还参加了前海招考工作人员的笔试并考取头名。后来经过慎重考虑，先选择了挂职，挂职期满后再作定夺。

　　“海”中锻炼成骨干

　　对于挂职干部在前海的工作实绩，人事部门给出的评价一是上手快。面对新的环境、新的岗位以及新的任务，挂职干部以积极的心态，主动融入团队，在较短的时间内，适应了从机关到一线、从理论到实操、从慢节奏到高强度工作的转变。

　　对于这个评价，深圳报业集团人力资源中心主任助理何春权的解释是：逼出来的。他表示，前海事务繁多，容不得大家慢慢了解适应，来了就得快速上手。前海管理局不拿你当外人，也没打算拿你当新人。从管理局的角度讲，给予挂职人员充分信任，同时也是压担子，不会因为你明年离开所以在工作安排上有所保留。

　　第二个评价是干劲足。记者第一次联系采访张平时，他正因脚伤在家休养；几天之后再次联系，他已经在办公室里忙活开了。记者惊讶他何以恢复得如此之快，他笑笑回答，还没好利索，但手头上一摊子事催着，就提前来上班了。

　　还有一个评价就是成绩显著。前海是深圳利用外资的重要平台，深圳60%的外资审批业务在前海完成。原本就在市经贸信息委从事外商投资审批工作的向军，挂职前海也就意味着把办公桌搬到了一线、搬到了前沿。她在外商投资审批建章立制方面做了许多工作，起了很大作用。

　　因为缺乏相关领域专才，水工程管理曾经是前海基础设施建设的薄弱环节。市水务局选派的王志刚补强了这一环节，使前海水城建设再上一个台阶。

　　市人大常委会经济工委办公室主任科员曹正清在加强与市人大的联系上发挥作用；来自市机关事务管理局的陈琳娜加班加点圆满完成前海官网的改版； 李志德为前海创新研究院的筹建倾注了心血；何春权推动了人力资源管理的信息化、规范化和制度化；朱冠华帮助规范和加强了政府采购； 张平从市委政研室的岗位上火线转型成功，担纲招商引资工作。

　　前海管理局相关负责人表示，这批挂职干部都非常优秀，他们有力推动了各项工作的开展，已经成为各自部门的骨干和支柱。

　　将前海开发建设信号传四方

　　关于未来，张平还在为前海盘算：如果只是争取所得税优惠，企业有可能今天注册明天就走，所以前海必须培育土壤、完善环境，在体制机制方面进行探索，形成自身独有的制度优势，才能吸引企业扎根于此。

　　让李志德感触最深的是前海的务实作风。“做任何研究都要考虑让它具有可操作性，通俗地讲，就是让它落地。”李志德表示，会把这种务实作风贯彻到今后的教学和科研中去。

　　“利用挂职干部的资源帮助前海工作，同时也让他们自己得到锻炼提高。”前海管理局相关负责人表示，选派干部挂职前海不仅是解决人手短缺的问题，更多还在于促进干部队伍的融合和交流，“确确实实是通过挂职这种形式，我们的干部队伍得到了充分锻炼。挂职干部普遍反映，前海工作的高难度、快节奏、严要求，对他们构成了挑战。他们在这种环境下得到了锻炼和提高，哪怕回到本职岗位，也会是一笔弥足珍贵的财富。”

　　“再有就是利用挂职干部来宣传前海。前海不是前海管理局的前海，而是深圳市的前海，前海的发展离不开全市兄弟单位的支持帮助；挂职干部就是各个兄弟单位的触角，可以把前海的信号带到四面八方，让大家都来帮助前海、支持前海。”前海管理局相关负责人对挂职干部抱以希望。