首页 >> 党政院校 >> 院校要闻
优秀干部的成长之旅 ——四川省优秀干部人才培训班创新培训方式
2014年08月25日 03:00 来源:学习时报 作者:王景弘 柯晓兰 字号

内容摘要:5月4日—30日, 200名来自党政机关、企事业单位、高校科研院所的优秀干部,在省委党校参加了全省优秀干部人才递进培养第二期培训班理论培训阶段的学习。

关键词:成长;干部;学员;学习;培训

作者简介:

  5月4日—30日,200名来自党政机关、企事业单位、高校科研院所的优秀干部,在省委党校参加了全省优秀干部人才递进培养第二期培训班理论培训阶段的学习。省委组织部和省委党校认真筹划,积极准备,精心设计了一道道“营养大餐”,学员们纷纷表示收获颇丰。

  高规格的学习体验

  “青年干部要深刻认识现代化的时代特征和价值追求,加强学习、勇于探索,走在前列、自觉担当,加快四川治理体系现代化进程,不断开创我省现代化建设新局面。”开班典礼上,省委常委、组织部部长范锐平对学员们提出了殷切希望。

  学习期间,省领导刘玉顺、吴靖平、黄彦蓉先后为学员作专题辅导,结合四川实际,就法治思维和法治方式、意识形态工作重要性、年轻干部成长、新型城镇建设等内容作了深入阐述。省直有关部门负责人和中央党校、清华大学等院校知名专家应邀前来授课,就政治体制改革、文化体制改革、生态体制改革、经济体制改革、党的群众路线、改革完善党的执政方式、中国特色社会主义理论体系等主题展开深入讲解。

  全方位的培训探索

  学员反映,此次培训思路更显整体性、内容安排更有针对性、方式选择更具灵活性。

  在培训思路上,采取“集中培训+专题交流+联合论坛”三位一体的模式,实行封闭管理、全程记录、全程跟踪,深化识人角度,拓宽知人渠道,实现了学员个人成长和组织甄别后备干部的“双赢”架构。在内容安排上,开设入学教育、党性锻炼和警示教育、理论与知识教育、专题调研四大板块,涵盖了党的基本理论、省情省策、跨越式发展战略、突发事件应对等内容。在方式选择上,专题讲授、研讨交流、案例分析、原著研读相结合,参与式、互动式、研究式教学的有效探索充分调动了学员的积极性。

  根据专业背景和工作经历,200名学员被分成党政综合、经济金融、城建规划、高端领军人才、政法系统5个班,实行集中教学、分班讨论。学员们积极参与学习,畅谈心得体会、交流工作经验、切磋研究成果、创新发展思路。

  难忘的成长之旅

  此次培训举办学员联合论坛4场、班级论坛40余次,学员撰写学习心得体会和对策建议600余篇,编写简报110余份。大家认真学习习近平总书记系列讲话精神和省委省政府决策部署,系统学习党的基本理论和理想信念等专题,深入研读《资本论》《共产党宣言》等马克思主义哲学和经典著述。在学员讨论中,通过观念碰撞和相互启发,深化了对问题的认识,实现了共同提高,形成学习贯彻“习近平总书记系列重要讲话精神”笔谈征文31篇;完成对四川县域发展、民营经济、新农村建设等研究报告4篇;开展危机管理、政府职能转变、社会治理等专题案例交流6场15人次。

  “严要求、重管理、求实效”是此次培训给学员留下的深刻印象。培训班严格执行学风建设“六项制度”“七项规定”“八个不准”,首次成立考核测评组,建立了百分制量化考核机制,对学员实行统一考核。学习之余,组织开展乒乓球、篮球友谊比赛和文艺汇演,丰富课余生活。

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:钟义见)
W020180116412817190956.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
QQ图片20180105134100.jpg
jrtt.jpg
wxgzh.jpg
777.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们