中国社会科学网讯 近年来，贵州省黎平县以党建扶贫为重要抓手，积极探索党建工作的新思路、新举措、新模式，采取“重部署、强责任，重示范、强推进，重基础、强保障，重融合、强抱团，重结对、强帮扶，重督查、强问责”的“六重六强”措施，激活党建扶贫工作一盘棋。

　　重部署，强责任，构建党建扶贫新格局

　　黎平县制定出台了“1+15”促脱贫文件和“6+7”扶贫攻坚行动方案，在脱贫攻坚指挥部设立党建扶贫作战室，增强了全县各级各部门抓党建促脱贫工作责任意识。

　　出台了《黎平县脱贫攻坚责任“三挂钩”实施办法》，明确帮扶干部与乡镇包村力量捆绑考核，责任共担。制定出台《黎平县同步小康驻村干部和第一书记管理办法（试行）》，与全县833名县乡选派的驻村干部签订了《黎平县同步小康驻村第一书记和驻村干部工作目标责任书》，压实了党建工作责任。

　　在全县基层党组织中开展“实施五项工程、争当五个先锋”活动（即：创业工程、帮扶工程、爱心工程、创优工程、引领工程“五项工程”和争当“致富先锋”“服务先锋”“和谐先锋”“履职先锋”“建言先锋”五个先锋），涌现出欧增桥、吴焕玺、侯永才、石大全等一批驻村扶贫尖兵，以及吴长霖、石秉韩、蒋世伟等一批优秀农村党员干部。

　　重示范，强推进，实现党建扶贫新突破

　　结合省州要求，制定了《黎平县2017—2019年党建扶贫示范创建工作推进方案》，明确了全县17个示范创建乡镇、48个示范创建村，其中，今年创建5个乡镇17个村，按照“五个一”要求，全力推进驻村帮扶、集体经济、“十户一体”等党建重点工作。

　　按照“党支部+公司+合作社+‘十户一体’+农户”模式，成立乡镇工贸公司22家，278个村（社区）入股到乡镇工贸公司或单建联建村集体经济公司。9月份全部实现州级下达的40个中心村集体经济收入达到5万元以上目标任务。全面整合40个贫困村扶持资金共计4000万元入股黎平县供销合作社股金服务社，直接享受利益分红。

　　全面推进“互联网+党建”行动计划，共投入4200万元在“中路突破”和“百里侗寨”两条精品示范带建设上，打造孟彦岑湖“党建+互联网+合作社+贫困户”帮扶模式、水口滚正“党建+互联网+民宿”等32个党建示范村。推出县直机关工委“定责争优”、县司法局“八送一帮”等“四有四化”党建品牌，稳步推进高屯八舟、德凤成德两个州级“双十”工程示范点建设。在全县选取5个村（社区）作为2017年推广“塘约经验”试点村。积极探索实施劳务挂靠助农增手举措，罗里乡10个村入股挂靠黎平众亿劳务承包有限公司，承接项目资金183.1万元，解决90余名贫困人口就业。