临沭县辖9个镇街、236个村居，现有党员33844名，其中农村党员20473名，占党员总数的60.5%。从近年来基层组织建设实际看，基层党员队伍管理中“三难”问题比较突出：一是日常管理难。基层党组织对党员缺乏有效的考核评价机制，管理没有抓手，部分党员党性观念不强、意识淡薄、作风松散。二是模范作用发挥难。个别党员满足于“无过错”、“一般化”状态，缺乏干事创业的热情，在发展经济、维护稳定、征地拆迁等工作中没有真正发挥模范作用。三是不合格党员认定处置难。对不履行义务、现实表现较差的党员缺乏认定标准，处置上没有制度遵循，能进能出机制不完善。对这些问题，县委不推诿、不回避，积极探索党员管理新路径，首先在村级全面推行党员年度记实工作，对党员现实表现实行积分量化管理，取得明显成效。在抓好农村党员年度纪实的同时，2015年又把这项工作拓展到机关事业单位所有党员，各项工作正扎实推进。工作中，重点抓好四个方面： 

　　一、突出关键环节，规范记实内容。年度记实作为临沭县的一项新生事物，经过不断探索、实践和创新，严格管理，明确职责，多次召开推进会议，强化业务培训，让基层党组织明确记什么、怎么记是关键。明确记实范围。除年老体弱及流出外地的党员、违法违纪等待有关部门作出处理或判决的党员，这两类特殊情况不参加或暂不参加年度记实外，其他党员均需要开展年度记实工作，并引导党员、村民代表做好宣传发动、组织实施工作，确保符合纪实条件的党员实现全覆盖，让广大农村党员明白在党干什么、怎么干，从思想上认识到干好干坏不一样、干与不干不一样。明确记实项目。实行百分制考核。其中，日常表现记实占80分、民主评议记实占20分。对于日常表现记实，每个季度开展一次，主要考核党员平时参加党组织生活、党费交纳、设岗定责、承诺践诺、奖惩、违反政策法规等情况，实行扣分计分制，该项记实累计扣满80分为止。民主评议记实年终集中组织实施一次，主要考核党员理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风、廉洁自律、道德行为等六个方面。明确记实标准。树立问题导向，增强真抓实管的责任意识，坚持实事求是，不定指标、不卡比例，不搞“末位淘汰”、不搞“一棒子打死”。在设置考核成绩档次上，综合考虑基层党员状况，党员综合得分85分及以上为优秀等次，60分至85分（不含）为合格等次，60分（不含）以下为不合格等次。党员记实以季度为统计单位，以自然年度为周期，新一轮周期开始时原分值予以消除。通过把握这些关键环节，实现了记实工作既便于操作，又记得实、记得准。