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以年度记实创新农村党员常态化管理——山东临沭县探索农村党员管理新模式
2014年11月25日 10:11 来源:中国社会科学网 作者:王京凯 字号

内容摘要:山东临沭县共有32个基层党(工)委、48个党总支、1050个党支部,党员33616名,其中,镇街党(工)委10个、农村党支部280个、农村党总支7个,农村党员20385名;农村党员占全县党员总数的60.6%。农村党员处在农村改革、发展、稳定的一线,数量多,分布广,其作用发挥的如何,直接影响着党的形象和农村改革发展的成效。今年以来,为进一步加强农村党员管理,调动广大农村党员干事创业的积极性和创造性,临沭县探索建立农村党员年度记实制度,取得明显成效。

关键词:年度;记实;创新;农村党员;管理;山东;临沭县;从严治党

作者简介:

  山东临沭县共有32个基层党(工)委、48个党总支、1050个党支部,党员33616名,其中,镇街党(工)委10个、农村党支部280个、农村党总支7个,农村党员20385名;农村党员占全县党员总数的60.6%。农村党员处在农村改革、发展、稳定的一线,数量多,分布广,其作用发挥的如何,直接影响着党的形象和农村改革发展的成效。今年以来,为进一步加强农村党员管理,调动广大农村党员干事创业的积极性和创造性,临沭县探索建立农村党员年度记实制度,取得明显成效。

  动因

  贯彻“从严治党”要求的迫切需要。在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记对从严治党提出了8个方面的明确要求,这是新形势下推进从严治党的纲领性文献,是加强党的建设的重要指导和遵循。开展农村党员年度记实工作,正是贯彻“从严治党”要求的迫切需要,通过定期对党员记实,规范农村党员管理,促进党的基层组织建设不断得到巩固和提升。

  破解农村党员作用“难发挥”的现实需要。由于对农村党员教育管理缺少有效的手段,导致部分农村党员作用发挥不明显。一是党组织“无抓手”。缺少对农村党员具体量化考核标准,对农村党员的管理失之于宽、失之于软。二是个别党员“觉悟低”。有的理想信念动摇,将自己混同于一般群众,甚至发表一些与党的主张不相符或有损党的形象的言论;有的不能按时参加组织活动,不完成组织分派的任务;有的在改革发展的过程中,不但自己不支持不带头反而做一些反面工作。三是部分党员“能力弱”。存在年龄偏大、学历偏低、能力偏弱“三偏”现象,无力争先、也无法带头致富。据统计,全县农村党员45岁以下的6488名,占31.8%,46至60岁的5737名,占28.1%,60岁以上的8160名,占40.1%;初中文化以下的15027名,占73.7 %;高中、中专文化的4170名,占20.4%;大专以上的1188名,仅占5.9%。四是无职党员“平台少”。一些农村党组织缺乏有效的组织和活动载体,部分无职党员缺少施展平台,只是守摊子、混日子,不知道干什么、怎么干。五是村级组织“保障难”。村集体经济薄弱,缺乏自我造血功能和稳定的收入来源,无钱办事、无力办事的现象比较普遍,对党员作用发挥缺乏有效激励措施。

  保持农村党员队伍“纯洁性”的必然要求。当前,党员“入口”把关很严,但“出口”相对不畅,很多党员心存侥幸,淡化了危机意识,放松了自我要求。由于对待问题党员、不合格党员“雷声大,雨点小”,导致在农村党员中滋生了一些“大毛病不犯、小毛病不断”的问题党员,严重破坏了党在群众中的形象,影响了党的先进性和纯洁性。实施农村党员年度记实,能够完善党员能进能出机制,向全体党员、特别是问题党员敲响了“警钟”,真正能够触动他们的灵魂。

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