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领导干部做到实事求是要“五有”
2016年01月31日 20:17 来源:光明日报 作者:沈俊英 字号

内容摘要:实事求是是马克思主义的根本观点,是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求,也是领导干部开展工作的基本思想方法、工作方法、领导方法。在纷繁复杂的现实工作中,领导干部做到实事求是要“五有”。

关键词:领导干部;忠诚;工作;出发;复杂问题

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  实事求是是马克思主义的根本观点,是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求,也是领导干部开展工作的基本思想方法、工作方法、领导方法。在纷繁复杂的现实工作中,领导干部做到实事求是要“五有”。

  有一种自觉:一切从实际出发

  坚持实事求是,要求我们想问题、办事情把客观存在的实际事物作为根本出发点,一切从实际出发。只有坚持一切从实际出发,才能为正确面对问题提供前提,科学分析问题找到原点,合理解决问题开辟路径。这个道理说起来简单,但要牢记于心并时刻践行并不简单。

  现实工作中比较容易出现的情况是,有的从主观愿望出发,制定经济发展目标,不顾现实条件,把指标定得过高,按照指标“抓落实”,结果导致工作变味、数据失真,事与愿违。有的从个人经验出发,把过去的成功经验奉为圭臬,殊不知事过境迁、斗转星移,过去合理的现在不一定合理,过去有效的现在不一定有效。有的从有关材料出发,不深入实际生活,坐在办公室看材料、听汇报、上网络,关起门来想问题、作决策。还有的从一己私利出发,围绕个人的名誉、地位、利益打小算盘。实践表明,凡此种种工作中没有不碰壁的。

  一切从实际出发,不是一个抽象的口号,不是一个空洞的道理,是实事求是的出发点和前提,领导干部要时刻保持思想自觉和行动自觉。

  有一种能力:把握事情的本质

  实事求是的关键在于“求是”,洞察事情的本质。但我们看到、听到、感觉到的往往是事情的表象,需要透过现象、表象把握其本质和内核。

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