群众路线是全体党员干部必须遵循的工作原则。自群众路线教育实践活动开展以来,干部作风有了极大转变,奢侈浪费之风、官僚主义和形式主义等问题得到有效遏制,群众对此予以肯定。要使教育实践活动的成果持续下去,必须建立健全对党员干部落实群众路线的监督制度,让干部队伍始终保持为民务实、清正廉洁的风貌。

　　健全干部廉洁从政的群众评价机制

　　领导干部廉洁从政是执政党的内在要求,也是人民群众的期待。领导干部是否能做到廉洁从政,用好手中的权力,是能否践行群众路线的试金石,凡是能严肃对待权力,务实为民的领导干部,一定是深入联系群众的楷模。

　　我们党已经颁布施行《领导干部廉洁从政若干准则》,对廉洁从政行为进行了规范,明确禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、禁止领导干部私自从事营利性活动、禁止违反规定选拔任用干部、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益等行为。这些规定主要依靠党内监督,特别是党的纪检机构的督促落实。

　　从群众路线的内涵看,领导干部廉洁从政问题实质上也是党群干群关系的重要内容。要充分发挥群众的监督评议作用,以规范权力运行和制约为突破口,明晰领导干部责任,深入推进党务公开和政务公开,将公共权力置于阳光之下,接受群众的监督。要畅通群众监督渠道,在重大决策,重要人事任免等事项上确保党员和人民群众的知情权、监督权落到实处。要增强群众监督的实效,把群众对领导干部廉洁从政的评议作为选拔使用、考核干部的重要参考指标,弥补组织监督的不足。另外,还要引导社会舆论,用好新闻媒体和新媒体,让公众了解政府决策和政策执行方面的内容,自觉接受合理质询,解答群众的疑问。通过这些方式,充分发挥人民群众作为廉政观察员的作用,督促干部敬畏群众,用好权力,廉洁奉公,把精力全部用到为民谋利益上。