首页 >> 党政院校 >> 理论视角
美国陆军转型:以人为中心
2014年06月16日 01:16 来源:学习时报 作者:刘鹏 字号

内容摘要:美陆军从以技术为中心转向以人为中心主要体现在三方面。任务式指挥授权身处一线的指挥官发挥主动性、临机决断、因敌制胜,能够最大限度地克服不确定性,这正是任务式指挥的优势所在。

关键词:陆军;美国陆军;战争;指挥官;行动

作者简介:

  美陆军从以技术为中心转向以人为中心主要体现在三方面。首先,把人的因素置于各种威胁混杂相生的陆战场之首。其次,注重直接路线与间接路线相结合,更多地依赖于发挥人的主动性。最后,推行以指挥官为核心的任务式指挥,指挥官给下级充分的行动自由,重点关注于作战目标而非如何完成任务的细节。

  近期,美国陆军联合海军陆战队和特种作战司令部发布题为《战略性陆上力量:赢得意志的较量》白皮书及其相关文件。把人的因素和赢得人类领域意志的较量置于前所未有的战略高度。这既是美陆军对阿富汗和伊拉克两场旷日持久战争的总结与反思,也标志着随着战争结束陆军又步入新的战略转型期——从以技术为中心转向以人为中心。

  美陆军历来奉行技术至上,曾积极拥护拉姆斯菲尔德倡导的军事转型,力求打造一支用先进技术武装、凭借技术优势驱散“战争迷雾”的全能陆军。转型成果在阿富汗和伊拉克战场初见成效,美陆军凭借技术优势,通过与其他军种及多国部队联合作战行动,在较短时间以较低的伤亡和代价相继推翻塔利班和萨达姆政权。然而,对于美陆军而言真正的战争考验才刚刚开始,阿富汗和伊拉克成为越战之后美陆军遭遇的耗时最长、规模最大、伤亡最多、代价最高的非正规战场。美陆军伤亡人数一再攀升,远超过正规战阶段。更为严重的是,残酷的战场环境和巨大心理压力导致很多官兵患上严重的应激性脑损伤等心理和精神疾病,给个人、家庭和军队造成沉重负担,成为陆军不得不认真面对的问题。但是,巨大伤亡和沉重代价换来的却是伊拉克局势持续动荡和阿富汗塔利班卷土重来。时至今日,美军官方也难以用“胜利”为这两场代价高昂的战争定调,只能用“负责任地移交安全责任”和“体面撤出”为战争收场。

  战争实践证明,技术优势并不能确保战略目标的实现,也不能确保战争的胜利,有时反而适得其反。例如,先进的信息技术如同一把双刃剑,在为美陆军提供信息优势的同时也成为其关键的薄弱环节,高度网络化的美陆军在网络安全方面同样存在严重隐患,为散兵游勇式的反美武装发动出其不意的网络攻击提供了可乘之机。在反美武装的游击战术及混合威胁面前,美陆军在其他方面的技术优势也难以发挥,官兵不得不跳下“悍马”改骑毛驴,先进的“支奴干”直升机也难免被火箭弹击落。美国防部长哈格尔在西点军校毕业典礼上指出:“过去十年的战争证明,我们从来都无法预测会在何时、何地以及以何种方式作战。我们唯一能够预测的就是战争是无法预测的,战争在根本上始终是人的活动。”残酷的战争现实迫使陆军转变惯有的战略指导思想和思维方式——从以技术为中心转向以人为中心。

  美陆军从以技术为中心转向以人为中心主要体现在三方面。

  首先,把人的因素置于各种威胁混杂相生的陆战场之首。在战争初期,美陆军试图凭借技术优势“震慑”对手,采取快速决定性行动锁定胜局,却忽视了对相关国家语言、宗教和文化的学习、理解与尊重,实际上是轻视了战争中人的因素,结果导致叛乱频发、形势恶化。严峻的形势让陆军认识到,精通东道国语言、熟悉当地文化的专家与手持先进武器的士兵同样重要,甚至作用更大。因此,陆军高层要求官兵不仅要成为训练有素的职业军人,更要善于沟通交流,成为友好使者、外交官和身处一线的情报员。为此陆军把学习外语、理解外国宗教和文化作为职业军事教育必修课程,与官兵晋升与奖励挂钩,定期进行外语能力测试并向成绩合格者发放津贴。此外,美陆军高度重视信息操控和舆论战,努力扭转伊拉克监狱虐囚风波和阿富汗焚烧《古兰经》事件等丑闻造成的负面影响,利用多种媒体积极营造有利的舆论氛围、树立自身的正面形象,并在实践中将各种措施制度化,希望加强对充满不确定因素的陆战场上人类因素的理解,更好地开展以人为中心的各项工作。陆军训练与条令司令部副司令基思·沃克强调,“如何影响人的领域是实现持久和平的关键因素……战略能否成功取决于官兵与当地民众直接互动的能力”。

  其次,注重直接路线与间接路线相结合。与依靠“蛮力”取胜的直接路线相比,间接路线立足于通过斗智斗谋实现智取巧胜甚至不战而胜,力求以最小的代价实现目标,更多地体现了人的智慧与谋略,更多地依赖于发挥人的主动性。战争初期,美陆军企图凭借技术优势采取快速决定性军事打击直接实现战略目标。结果事与愿违,军事打击的巨大杀伤力和破坏效果换来的是更深的仇恨、更频繁的袭击和更加动荡的局势。美陆军在战争中逐渐认识到,只有将直接路线与间接路线相结合才能实现预期目标,在恐怖袭击和叛乱活动频发的非正规战场上间接路线往往更有效。直接路线与间接路线的结合主要体现在两方面。一是建设性能力与破坏性能力相结合。在总结战争经验教训基础上,美陆军把合成兵种机动和广域安全作为核心军事能力写入条令。这两种能力反映了美陆军战斗力构成中既有区别又互补的两个方面,即破坏性能力和建设性能力。合成兵种机动是破坏性能力的体现,既体现了谋求通过军事打击直接实现目标的直接路线特点,又体现了沿着敌人“心理期望最小或抵抗力最弱”的路线出其不意采取行动的间接路线特点。广域安全是建设性能力的体现,谋求综合运用政治、军事和外交等多种手段,通过提供安全援助和加强东道国安全能力建设塑造美军良好形象、扩大政治影响,同时减轻自身在维稳和反叛乱行动中的负担,体现了美军高层提出的“借助伙伴国力量实现目标”的间接路线特点。美国前国防部长罗伯特·盖茨强调,“要取得真正的胜利并实现政治目标,美军不仅要具备破门而入的能力,也要具备打扫房间甚至重建房屋的能力”。二是特种作战力量与常规作战力量相结合。特种作战行动隐蔽突然,充分体现了出奇制胜的间接路线特点,符合美军“通过成本低、足迹少的方式实现安全目标”的战略理念。美陆军在战争中逐步摸索出特种作战力量与常规作战力量相结合的路子,二者优势互补、协同增效成为陆军的重要战略指导思想。双方互补增效的努力在战场上初见成效,伊拉克混乱的安全形势有所好转。在阿富汗,特种作战部队与常规部队能够较好地协同行动,双方在目标选择和情报共享方面的合作不断加强。

  最后,推行以指挥官为核心的任务式指挥。任务式指挥要求各级指挥官在上级意图范围内发挥主动性,积极行动,善于把握稍纵即逝的战机并愿意承担风险,上下级之间建立相互信任的环境。指挥官给下级充分的行动自由,重点关注于作战目标而非如何完成任务的细节。把任务式指挥确定为首选指挥方式并写入2015条令体系源于陆军对战争经验教训的总结。2003年美陆军第3步兵师进军巴格达以及随后的“迅雷行动”是任务式指挥的成功范例。陆军合成兵种中心司令大卫·珀金斯(时任旅长)回忆:“迅雷行动之所以取得成功,原因在于军和师一级指挥官在各自的命令中确定了清晰的意图,相信下级的判断力,信任下级能够发挥主动性去处理不断变化、纷繁复杂的问题,并甘愿承担风险。”当然,美陆军也不乏因指挥不当和控制过度而导致行动迟缓甚至行动失败的教训。战争的经验教训让陆军认识到,任何先进技术都难以驱散“战争迷雾”,军事行动本质上仍是人的活动,是敌对双方意志的较量,是冲突各方的持续互动,在陆战场上唯一能够确定的就是不确定性。陆军面对的是会思考、善变化、能适应的敌人以及观念和态度不断变化的平民。瞬息万变的作战环境增加了军事行动的不确定性,不确定性始终存在于各种军事行动中,各级指挥官不得不在充满未知和不确定因素的环境中定下决心、制定计划并指导行动。任务式指挥授权身处一线的指挥官发挥主动性、临机决断、因敌制胜,能够最大限度地克服不确定性,这正是任务式指挥的优势所在。

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:钟义见)
W020180116412817190956.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
QQ图片20180105134100.jpg
jrtt.jpg
wxgzh.jpg
777.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们