针对一些领导干部不认真履行应尽的职责、担当意识不足、不敢冒险等一系列为官不为的行为和表现，麻栗坡县紧密结合省、州党委关于在开展专题教育中深入治理“为官不为”的要求，细化措施、明晰步骤，明确职责、任务和目标，以扎实深入的学习和细致入微的谈心谈话有效切入“为官不为”的治理。

　　处级干部率先谈。7月27日下午，县委书记刘扬率先召集县委常委班子全体成员、县人大主任、县政协主席、县法院院长、县人民检察院院长共聚常委会议室，开展治理“为官不为”问题集体谈话。集体谈话中，刘扬首先向与会者明确了此次治理“为官不为”的目标、说明了对象、强调了重点、细化了确保治理“为官不为”问题取得实效的具体步骤和措施。刘扬在谈话中结合自己存在的“学习不够深入，凭老经验、老办法办事；有时候重安排部署，轻狠抓落实，导致一些工作没有贯彻落实到位”等“为官不为”表现，要求与会者在思想上要高度重视，本着“有则改之、无则加勉”的心态，履行好“党政同责”、“一岗双责”的责任，认真反思，带头查找问题、带头整改落实，并认真督促和指导好所在单位和分管联系部门的治理工作。同时，要求纪检监察和组织部门合力抓好监督检查工作，确保落实到位，为营造风清气正的干事环境提供坚强的组织和纪律保障。

　　科级干部重点谈。县直部门、群团组织、企事业单位和乡镇班子谈心谈话紧密结合部门单位职能职责履行过程中存在的“为官不为”行为和表现重点开展，如县直部门主要围绕新常态和新形势下在贯彻落实涉农政策、涉及群众利益引发的矛盾纠纷排查调处、“三农”发展大规划落实、产业发展中群众权益保障等履行职能职责过程中部分班子成员和干部存在的“为官不为”行为和表现开展谈心谈话；群团组织主要围绕开展扶贫挂钩联系点常规工作、单位履行正常职责中干部职工存在的“为官不为”行为和表现开展谈心谈话；乡镇主要围绕街道治理、农村产业发展、深入村寨解决群众的现实愿望和反映的突出问题等工作中班子成员及一般干部存在的作风不踏实，对急、难、险、重任务能推就推、能躲就躲，不敢挑担子，怕承担责任，遇事患得患失，左右为难，怕出事，做决策不果断等“为官不为”的行为和表现开展谈心谈话。目前，各单位、各乡镇的谈心谈话正在如实开展及对谈心谈话资料的收集整理过程中。

　　村社干部具体谈。村（社区）谈心谈话力戒假大空，均要结合基层服务型党组织建设、村级集体经济发展、共产党员带领群众致富创业贷款发放、强基惠农“股份合作经济”、“警地共建”、党员发展工作、“四议两公开”工作法等来仔细谈、具体谈，谈深谈透、谈准谈实，如围绕新的党员发展实施细则的学习贯彻工作，有的群众可能入党动机并不太纯，但有的村（社区）干部怕得罪人，不敢于、不善于做好扎实的思想思想政治工作，而是把矛盾上交，应付了事；结合农村基础设施项目推进来谈，如围绕道路建设、水利设施建设等涉及少数群众利益损失而惠及大多数群众利益引发的一些矛盾纠纷处理问题来谈；结合“三农”发展大规划实施、为民办实事来谈。目前，村（社区）“两委”班子成员之间正在根据省州文件中列举的4大项16中具体表现来查找问题并开展谈话，相关资料也正在逐步收集整理中。