内容摘要:〇 4月份人力资源市场求人倍率环比上升。不过,随着供给侧结构性改革力度加大,对去产能、处置“僵尸企业”进入实质性操作阶段,需要关注局部集中的结构性失业风险。
关键词:第三产业;就业人员;求人倍率;就业形势;监测企业
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数据显示,前4月我国就业形势总体平稳——
就业人员持续向第三产业转移
经济日报记者 韩秉志
〇 4月份人力资源市场求人倍率环比上升。该数据是反映市场供求状况的一项重要指标,体现了劳动力市场供求平衡和活跃情况
〇 4月份就业形势平稳,得益于经济增速仍然处于中高速水平、产业结构的持续优化,以及大众创业、万众创新对就业贡献率的不断上升
人力资源和社会保障部近日发布的数据显示,4月份人力资源市场求人倍率(招聘人数与求职人数之比)环比上升,多数监测省份企业用工人数增加,就业结构继续呈现从第一、第二产业向第三产业转移的趋势。
求人倍率是反映市场供求状况的一项重要指标,体现了劳动力市场供求平衡和活跃情况。为及时掌握劳动力输入输出大省的用工和就业情况,人力资源和社会保障部多年来对上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、广东、重庆、陕西等11省份持续进行月度监测。
监测显示,今年4月份,11省份人力资源市场求人倍率达到1.12,比上月上升0.03;与去年同期相比,供求人数和求人倍率均有所下降;11省份总登记招聘人数同比减少7.2%,求职人数减少3.7%,求人倍率下降0.04。分省份看,上海、江苏、浙江、安徽、山东、重庆求职人数降幅高于招聘人数降幅,江西招聘人数增幅高于求职人数增幅,求人倍率上升;河南、陕西招聘人数降幅高于求职人数降幅,广东求职人数增幅高于招聘人数增幅,求人倍率下降;福建招聘和求职降幅基本一致,求人倍率不变。
人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮说:“求人倍率环比上升,说明当前岗位供给比较充分。虽然求人倍率同比有所下降,但是下降态势有所缓和,供求人数降幅相比一季度有所收窄。从总体表现看,当前就业形势比较平稳。”







